ゴールデンウィークが始まる頃、各企業では人事異動が一段落します。
お給料の大幅UP等、景気の良いお話が聞こえてきます。
そんな中、メイトさん達にお願いしたいことがあります。
転勤や入社により、集合住宅では住人さんの入れ替わりが多くなると思います。
ポスティングする側として影響するのはCPです。
退室や転居のため「チラシお断り」の貼り紙が取り外されていたりしませんか?
その場合はCP解除申請をお願い致します。
チラシのムダを省き反響を上げたいですよね。 迷うのは、クレームCPの解除提案ですが、
表札に注目。
お名前が変わっていれば転居の可能性があり、解除の可能性が出てきますね。
メイトの皆さんの中には花粉症の方も多数おられるのではないでしょうか?
スギ花粉からより強いヒノキ花粉に切り替わり、今が一番苦しいところです。
私の花粉症もなかなか重症で、今頃からゴールデンウィーク終了頃までが大変です。
ポスティング中はコロナが収束してもマスクが外せません。
目はショボショボ、微熱っぽくもなり、ボーっとしてしまう。
誤配しないようにいつも以上に気を使います。
ボーっとしているからか、いぶかしげな表情を向けられたこともありました。
健康な方には花粉症の辛さを分かって頂くのは難しいですよね。
それでも我慢!
クレームになった時、体調不良が原因は通用しないですからね。
私、momijiがホームページを開設しました。
ポスティングに関するホームページです。
ポスティングに関連した情報は多数ネットで見ることが出来ますが、
そのほとんどが配布員募集に関するもので、
実際のポスティングについての情報が少ないように思っていました。
そこで、配布員応募の前にどんな仕事かを理解していただけたらと思い、作成してみました。
タイトル『ポスティングのおしごと』
URL https://maplemomiji.sakura.ne.jp/posting/
よろしければ見に来てください。
初めての業界に入るのは不安なものです。
新人さんが、応募する際のお役に立てたらと思っています。
4月です。新学期です。
午前中にポスティングをされている方は、初々しい登校風景を見かける時期ですね。
小学生の登校、私達の子供の頃は自由登校でしたが、
最近は安全上の配慮から集団登校が普通になりました。
新1年生を見ていると、お友達とお話している子、不安そうな表情の子、それぞれですが、
毎週ポスティングをしている内に、
子どもたちや保護者とも顔なじみになってそのうち挨拶を交わすようになるでしょう。
子どもたちを迎える学校の横を通ると、桜が満開です。
みんなガンバレ!と心のなかで応援します。
この時期になりますと新入社員の頃を思い出します。
高校を卒業して、新入社員研修を終え、配属されたのですが、
まだまだ右も左も分からない中での社会人スタートでした。
先輩社員に同行しての得意先周りから始まりますが、各種雑用とお手伝いがほとんどです。
私は欲がないというのか、こんなものかな? といった感じだったのですが、
昭和のモーレツ主義全盛の時代です。
朝8時30分始業、連日帰宅は深夜1時、土日も休みが取れない、それで当たり前でした。
激務?に耐えかね、一人抜け二人抜け、半年も経つと同期入社は半分になっていました。
現在ではこんな企業は無いと思いますが、この頃実感したのが健康管理の重要性です。
私もこの会社は2年で退職、転職いたしましたが、結果として良かったと思います。
その頃の経験から、しっかりと食事と睡眠を取る、そして休日は休むを徹底しています。
最近、ポスティング業界においてもWワークの方が多く見受けられますが、
決して無理をしないよう自己の健康管理に気を付けましょう。